為進(jìn)一步提升新入職員工崗位履職能力和職業(yè)操守，激發(fā)城投公司高質(zhì)量轉型發(fā)展人才活力，10月13日，市城投公司在城投康養中心組織開(kāi)展新入職員工集體培訓，共37名新員工受訓。公司黨委委員、紀委書(shū)記于良君現場(chǎng)授課。課后人力資源部就培訓內容對新學(xué)員進(jìn)行了現場(chǎng)綜合測試，課余學(xué)員們舉行了登山活動(dòng)。整個(gè)培訓在認真聽(tīng)講、寓教于樂(lè )、休閑活潑、輕松愉快的氛圍中圓滿(mǎn)結束。

培訓活動(dòng)以于良君書(shū)記“加強作風(fēng)建設和紀律建設，推進(jìn)城投集團健康發(fā)展”為開(kāi)篇，通過(guò)廉政知識講堂、廉政建設提問(wèn)等形式，以國企腐敗易發(fā)重點(diǎn)事項、廉政要點(diǎn)等內容為切入點(diǎn)，著(zhù)重強調新員工要堅守底線(xiàn)、廉潔自律、遵紀守法、堅決杜絕不良風(fēng)氣的侵襲，警示所有新員工以案為鑒、強化作風(fēng)，扣好廉潔從業(yè)的“第一?？圩?rdquo;，將“知敬畏、守底線(xiàn)”的廉潔思想扎根于心。

公司黨委對新入職員工表示熱烈的歡迎和祝賀，并結合公司主責主業(yè)向新員工簡(jiǎn)要介紹城投公司的基本概況和發(fā)展歷程，圍繞城投公司“兩商一體”的職能定位探討公司轉型發(fā)展的重點(diǎn)目標，對當前轉型發(fā)展情況和轉型過(guò)程中存在的問(wèn)題、困難及下一步發(fā)展方向等內容進(jìn)行闡述，讓新員工切身感受城投公司市場(chǎng)化轉型走深走實(shí)的決心，堅定了新員工快速融入崗位、發(fā)揮自身能力的信心。課后的隨堂測試新員工均以?xún)?yōu)異成績(jì)通過(guò)，進(jìn)一步鞏固了此次培訓的學(xué)習成果。培訓后的齊“新”登山活動(dòng)，學(xué)員們生龍活虎，你追我趕，相互鼓勵，互相幫助，一路高歌全部登頂，充分展現了新員工的團隊合作意識，有效增強團隊凝聚力，引導新員工更快地轉變思想、調整心態(tài)，以飽滿(mǎn)的熱情投身到城投公司高質(zhì)量發(fā)展的熱潮中……人才興則企業(yè)興，人才強則企業(yè)強。本次新入職員工集體培訓是城投公司成立以來(lái)首次覆蓋全公司的綜合性培訓，充分彰顯城投公司對新入職員工的關(guān)心關(guān)懷，更是城投公司加強人才隊伍建設、拓展選人用人機制、建立人才培養體系的深刻展現。通過(guò)本次培訓，新員工們在授課老師的精彩授課中開(kāi)闊了思路視野，鼓足了信心干勁，深切感受到城投公司未來(lái)發(fā)展的廣闊前景，大家一致表示，在未來(lái)的工作生活中將時(shí)刻謹記此次培訓的深刻含義以及授課老師的諄諄教誨，不負韶華，奮勇?tīng)幭?，時(shí)刻保持奮發(fā)向上的精神面貌，永葆干事創(chuàng )業(yè)、擔當作為的激情和斗志，以專(zhuān)業(yè)高效的工作狀態(tài)和拼搏進(jìn)取的實(shí)干精神，為城投公司高質(zhì)量轉型發(fā)展貢獻青春力量。