為進(jìn)一步加強隊伍建設，增強新入職員工守紀律、講規矩、廉潔自律、履職盡責的意識，我司召開(kāi)新入職員工任前集體廉政談話(huà)會(huì )，紀委書(shū)記于良君出席會(huì )議并講話(huà)。

于良君書(shū)記指出，勤政廉政要圍繞四個(gè)定力。一要旗幟鮮明講政治，練就過(guò)硬政治定力。二要堅定不移守底線(xiàn)，練就過(guò)硬紀律定力。三要慎思篤行勤修身，練就過(guò)硬紀律定力。四要知止后定講原則，著(zhù)力增強抵腐定力。

同時(shí)，結合公司文化對新入職員工提出四點(diǎn)希望。一要有精進(jìn)精神。以更加寬廣的視野考慮問(wèn)題，精益求精，主動(dòng)為領(lǐng)導出謀劃策。二要提高效率。盡快適應公司工作節拍，保持高效率，快節奏。三要提高規范意識。盡快熟悉公司各項規章制度。四要敢于擔當的勇氣。樹(shù)立敢于擔當的勇氣，在工作中不斷成長(cháng)。

最后于書(shū)記強調，希望新入職員工在今后的工作中知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)，切實(shí)做到精進(jìn)、高效、規范、擔當。